一、自民國55年創校(中國海專)起陸續擬定各項人事章則，民國69年依教育部規定訂立員額編制、職掌及分層負責辦事規則。

二、民國77年起按教育部規定教育人員任用辦法，對於教職員的任免、遷調，制定施行細則，據以實行；民國81年修訂本校教職員工敘薪、考核、退休撫卹辦法，並奉教育部核准備查。

三、教職員工保險開辦情形：

（一）民國70年3月開辦私立教職員公保

（二）民國70年8月開辦學校工友勞保

（三）民國79年1月開辦教職員配偶保險

（四）民國80年11月開辦教職員父母保險

（五）民國81年8月開辦教職員子女保險

（六）民國84年3月1日開辦教職員工及眷屬之全民健保

 (七）民國98年9月17日開辦兼任教師勞保

四、自民國69年9月訂定教職員工退休辦法及實施細則，以增進教職員福利與安定教職員退休生活。

五、民國81年8月本校參加「私立學校教職員工退休與撫卹基金管理委員會。」      

六、民國96年8月本校改制為「台北海洋技術學院」，為因應改制事宜，修訂本校所有相關法規。

七、民國106年8月本校改制為「台北海洋科技大學」，為因應改制事宜，修訂本校所有相關法規。

    本校人事作業皆以教育部訂頒之人事法規作為辦理依據，目前雖已建立健全完善的人事制度，擬繼續推展人事資料庫系統、增聘師資、開拓教職員進修及在職訓練、不斷改進增修人事行政規章，力求革新發展人事工作，以期臻至善。